加强事业单位现代人力资源战略管理的思考
作者：姜健
单位：胶州市粮食局幼儿园
摘要： 随着经济和各行各业的快速发展，目前我国经济发展速度越来越快，并且互联网信息技术在日常工作当中的应用频率越来越高，在这种形式之下，我国人力资源方面的管理工作也应该做出具体的调整，尤其是我国事业单位，作为我国公共事业管理和服务的核心领域，提高人力管理资源的质量和效率，直接影响到事业单位职能是否能够有效地发挥出来。事业单位在进行人力资源管理时，应该从两个方面落实好这个工作，一方面是选人模式;另一方面则是用人制度，以此来合理地分配人力资源，充分发挥事业单位的社会职能，提高公共事业的管理质量。文章首先分析了事业单位人力资源管理的相关概念，随后探讨了在新形势之下人力资源管理活动中存在的主要问题，最后则是根据这些问题提出具体的解决措施。
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62-63